驿站传书

项目内容：

团队成员分成N小组，以小组竞赛的模式进行挑战，但是这是一场脑力风暴的考验。每个小队排成一路纵队，最开始的规定是不许说话，不许转头，每个队伍的最后一个成员，会得到教练给的一组数字，如何想办法把数字更快更准确的传达到第一个队友那边，由第一名队员迅速报给教练，看哪个队伍能最快最准确的完成。项目总共挑战4到7轮，随着项目的进行，限制规则会随之增加，难度也增大，考验的时刻也就来临了。

项目目的：
1、理解的基础，打通“语言”的一致性，建立共同的沟通频道；
2、沟通的原理，语言和反馈的重要作用；
3、突破不理解的“执行”造成的偏差。在传递信息的时候当游戏进入到混乱状态的时候，在无法理解上一位伙伴所传递信息的时候会出现一种情况，在没明白信息是什么的时候，依葫芦画瓢只是传递动作，这种心态的可怕之处不在于模仿本身，可怕的是这种心态的存在；

4、团队的整体性，环环相扣，缺一不可，讲述岗位的重要性；

5、激活固化思维，发挥创造力，集思广益，发挥团队的智慧；

6、前事不忘后事之师，但是经验并非是万能，只能借鉴而非沿袭；

7、领导者之剑——问题的解决与分析，讲述思维的力量。